若手官僚、１０年で２３％退職 待遇不満、早期転身視野も
国家公務員総合職の退職率
国家公務員の幹部候補である総合職（キャリア官僚）として２０１４年度に採用された約６００人の２３・２％が、この１０年間で退職したことが１１日、人事院のまとめで分かった。給与水準や長時間労働への不満が背景にある。入省当初から、早期の転職を視野に.....
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