八戸市の総合建設業・田名部組（田名部智之社長）は今月、転職などで会社を退職した元社員を再び雇用する「アルムナイ採用」を導入した。名称を「田名部カムバック採用」として制度化。採用の幅を広げることで、人材不足の深刻化が増す建設業界での即戦力獲得.....