厚生年金、年収問わず加入 パートら給付充実も負担増
短時間労働者が厚生年金に加入する要件
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（１０６万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を５１人以上とする企業規模の要件もなくす。週の労働時間が２０時間以上あれば、年収を問わず加入.....
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