女性賃金、男性の７～８割 格差最大栃木、最小は高知 都道府県別指数、初公表
都道府県ごとの賃金と平均勤続年数の男女格差
厚生労働省は２日、２０２３年の都道府県別の男女賃金格差を初めて指数化し公表した。男性の賃金に対し女性の水準は７～８割にとどまり、格差が最も大きいのは栃木で、最小は高知だった。管理職に占める女性の割合が低かったり、女性の平均勤続年数が短かった.....
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