柔軟な働き方後押し 職場の理解、機運醸成を／改正両立支援法成立
柔軟な働き方（出社時間やシフトの調整、テレワークなど）の希望割合
子育てと仕事の両立支援を強化する改正育児・介護休業法が２４日成立した。柔軟な働き方を後押しする仕組みが整う道筋がつき、既に対策を進めていた企業は歓迎の意向を示す。だがテレワークや短時間勤務には職場での理解が欠かせず、子育ての当事者は機運醸成.....
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