職場のパワハラどう防ぐ 組織としての対応重要 一人一人の意識浸透が課題 2022年8月27日 5:33 職場でのパワーハラスメントは、全国的に増加傾向にある。厚生労働省によると、２０２１年度に仕事が原因で精神障害を患い、労災認定されたのは６２９件（前年度比２１件増）で、３年連続過去最多を更新。原因別ではパワハラが１２５件と最も多く、深刻な状況.....有料記事です。新聞購読者は無料で会員登録できます。会員登録するログイン（会員の方）サービス内容の詳細はこちら お気に入り登録 お気に入りリスト
