男性の取得推進なるか １０月から「産後パパ育休」スタート 事業者の支援体制が鍵に
育児・介護休業法の改正により実現する働き方・休み方のイメージ
育児・介護休業法改正で、１０月から「産後パパ育休（出生時育児休業制度）」がスタートする。男性の育休取得を推進する制度で、これまでの育休とは別に、子どもの出生後８週間以内に４週間まで取得できる。従業員の意向確認や制度周知が、４月から事業者に義.....
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