育休嫌がらせ４人に１人、上司ら妨害 経験者４割取得諦め
育休嫌がらせ（パタハラ）被害の経験
過去５年間に勤務先で育児に関する制度を利用しようとした男性の２６・２％が、育児休業などを理由にした嫌がらせ「パタニティーハラスメント（パタハラ）」被害の経験があると回答していたことが２３日、厚生労働省の調査で分かった。上司による妨害行為が多.....
有料記事です。新聞購読者は無料で会員登録できます。