勤務時間削減、実効性は 抜本改革見送りに疑問も／教員処遇改善
公立学校教員給与制度を巡る議論
教員不足の打開策として、中教審特別部会が１９日、公立学校教員の給与引き上げ案を示した。長時間労働の一因ともされる現行制度を維持する内容で、残業時間と連動する給与体系へ転換する抜本改革は見送りに。繁忙状態が恒常化する学校現場からは、収入増を一.....
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