高額祝い金や妊活支援 少子化対策、民間でも拡大 福利厚生充実で人材確保
少子化対策を巡る企業の主な取り組み
政府が子ども予算倍増を掲げ、少子化対策が社会的な課題となる中、最大５００万円の出産祝い金支給や、妊活と仕事の両立を支援するサービスの提供といった、社員の出産や子育てを積極的に後押しする取り組みが民間企業で広がってきた。各社は優秀な人材確保に.....
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