男女賃金差、開示義務付けへ ３００人超企業、非正規も／政府
男女の賃金格差解消に向けた政府方針ポイント
政府は２０日、従業員３００人超を雇用する企業に対し、男女の賃金差の開示を義務付ける方針を決めた。日本の賃金は男女間の格差が他の先進国と比べて大きく、非正規従業員も含め賃金差を「見える化」することで、解消に向けた取り組みを促す。上場企業には有.....
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